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Cada rama del servicio tiene su propio sistema individual de las puntuaciones ASVAB. Los reclutadores y consejeros de empleos militares utilizan estas puntuaciones, junto con otros factores como la disponibilidad de empleos, la elegibilidad autorización de seguridad, calificaciones médicas, y la fuerza física, para que coincida con los reclutas potenciales con empleos militares.
The vast majority of ASVAB test takers will ultimately not enlist in the military. The ASVAB Career Exploration Program claims that only two-and-a-half percent of those who participate in the ASVAB join the military. Forty-seven percent of those who take the exam indicate an interest in attending a four-year college, and 16 percent of those who take the exam originally indicate some kind of an interest in joining the military.

El Programa de Exploración de Carreras ASVAB CEP dura aproximadamente tres horas, abarca ocho asignaturas y consta de 200 preguntas. Actualmente, el ASVAB CEP es un examen que se hace con lápiz y papel. Si lo ofrece la escuela, los alumnos pueden hacer el examen ASVAB CEP en los grados 10, 11 y 12. Solo pueden realizarlo en la escuela a la que asisten, a menos que se hayan celebrado acuerdos especiales.

Después de hacer un poco de estudio adicional, tome el segundo examen de la práctica. Una vez más, tratar de reproducir las condiciones de prueba. Compruebe sus respuestas. Comparar sus puntuaciones en las puntuaciones de la primera prueba. ¿Ha mejorado? Si es así, seguir estudiando como lo has sido. Si no es así, reconsiderar la forma en que estás estudiando o si usted está dejando a un lado el tiempo suficiente para estudiar. Un consejero de la escuela o el maestro le puede dar indicaciones adicionales para el estudio. Continuar con la práctica de las próximas pruebas.


The “ASVAB Score” is actually the “AFQT Score” of the ASVAB test. This is a combination of four sub-tests that the recruiters will review to see if you can even enlist into the military. It is little to do with what job in the military you qualify for.  The AFQT score is not a pass / fail grade – it is basically a minimum standard for recruit entry into the military. Just because you meet the minimum standard does not mean you are granted entry into the military. There are other tests, standards, and qualifications a recruit must meet like medical clearance, criminal history, academic history, and personnel limits.
La prueba consiste en nueve secciones diferentes, incluyendo objetos de montaje, la comprensión de la información mecánica y electrónica. Cada área se puntúa por separado y muestra la posición en relación con el resto de la población de personas en el grupo de edad de 18 a 23. Muchas de estas puntuaciones se utilizan estrictamente para determinar la idoneidad, y se apuntan a los militares que el trabajo es más probable para hacerlo bien en. cuanto mayor sea la puntuación, más probable es que se vaya bien en un campo relacionado.
It is critical to know how ASVAB scores are calculated and what they are used for.  The Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) tests are used to identify whether a candidate is qualified to enlist in a particular branch of the U.S. Military.  The ASVAB test is also used to determine which military jobs (referred to as MOS for Military Occupational Specialties) a candidate is best suited for.  ASVAB scores can also be used by test takers to help explore which careers they may be a good fit for them – whether they go into the military or not. While no one officially passes or fails the ASVAB, each branch of the military has specific minimum scores required for enlistment.  Your scores also affect the type of military job, enlistment bonuses and salary you are eligible for.
The ASVAB is routinely reviewed to eliminate any potential biases from questions and scoring. The exam underwent a major revision in 2002. Two years later, a renormalization of the percentile scoring system was performed to ensure that a 50 percent score represented performing better than 50 percent of all test takers. The 10-section ASVAB improves the matching of volunteers with available jobs and helps match job openings with qualified individuals.
Fragmentación: Es especialmente útil con los números, fragmentación es el proceso de romper grandes trozos de información en segmentos más pequeños. Por ejemplo, se puede romper un número mayor en segmentos más cortos para ayudar a recordarlas. Es por eso que a memorizar números de teléfono diciendo " cinco, cinco, cinco, (pausa) uno, dos, tres, cuatro ".

In the 1950s, the military adopted a single exam known as the Armed Forces Qualification Test (AFQT). Used as a screening tool, the AFQT measured a recruit’s ability to absorb military training and their future potential. It was supplemented by service-specific battery tests for the purposes of MOS classification. In 1972, the Department of Defense determined that all services should use one exam for screening and assigning individuals to an MOS. The AFQT was phased out over a two-year period in favor of the current Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) test.

The various armed forces adopted all of those aspects in 1976. At that point in time, the test was in its written form rather than today’s more common form (computerized test format). The written form covers all of the previously mentioned areas as well, which is why both forms are still available. All-in-all that answers the question concerning the intention of the test.
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