All test takers are given a summary results sheet that shows their percentile score in every test area. A percentile score of 50 means that a score was achieved that was better than 50 percent of all test takers. Percentile scores are given specifically for test takers of their gender and their grade level. Information obtained from the test is only shared with agencies within the Department of Defense. Test takers are informed that their specific scores will be used for up to two years for recruiting purposes. After two years, test scores will be used for research purposes only.
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El Programa de Exploración de Carreras ASVAB CEP dura aproximadamente tres horas, abarca ocho asignaturas y consta de 200 preguntas. Actualmente, el ASVAB CEP es un examen que se hace con lápiz y papel. Si lo ofrece la escuela, los alumnos pueden hacer el examen ASVAB CEP en los grados 10, 11 y 12. Solo pueden realizarlo en la escuela a la que asisten, a menos que se hayan celebrado acuerdos especiales.
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Cada rama del servicio tiene su propio sistema individual de las puntuaciones ASVAB. Los reclutadores y consejeros de empleos militares utilizan estas puntuaciones, junto con otros factores como la disponibilidad de empleos, la elegibilidad autorización de seguridad, calificaciones médicas, y la fuerza física, para que coincida con los reclutas potenciales con empleos militares.

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El ASVAB está disponible en diferentes formas. Cada uno de ellos se utiliza de manera ligeramente diferente. La versión institucional de la prueba se utiliza en las escuelas secundarias, y los resultados del ASVAB de esta versión se utiliza para ayudar a los consejeros escolares guían a los estudiantes apropiarse de las trayectorias profesionales. La versión computarizada de la prueba es el examen completo y es utilizado por los militares para ayudar a determinar la elegibilidad de una persona para los militares, así como qué tipo de formación es el más apropiado. Una versión corta de la prueba puede ayudar a decidir si una persona es rey para tomar ASVAB completa, y repita la prueba después de la inscripción puede ayudar a determinar la elegibilidad para entrenar para diferentes puestos de trabajo.
La implicación de esto es que los elementos se formateará y temas utilizados será únicos tipo de que todos los exámenes anteriores que has superado a lo largo de su vida de estudiante. Por lo tanto, es vital que debe revisar para ello. Déjame decirte lo que puedes hacer para ayudar a estudiar para el examen de ASVAB---comprar una guía de estudio ASVAB.
La prueba consiste en nueve secciones diferentes, incluyendo objetos de montaje, la comprensión de la información mecánica y electrónica. Cada área se puntúa por separado y muestra la posición en relación con el resto de la población de personas en el grupo de edad de 18 a 23. Muchas de estas puntuaciones se utilizan estrictamente para determinar la idoneidad, y se apuntan a los militares que el trabajo es más probable para hacerlo bien en. cuanto mayor sea la puntuación, más probable es que se vaya bien en un campo relacionado.

The recruiters have a limit that they can allow in as well as a quota they strive to meet. There are only so many open slots for new recruits in any given time period. For instance, if you are an Air Force recruit and you have the AFQT score of 40. (Minimum Score allowed of 36). Had you scored a 35 or less the recruiter cannot accept you. A 40 means you meet the ASVAB standard, but if the Air Force has several other candidates well above the 70+ range (which they typically do) you are likely not competitive enough to get into the Air Force at this time.


It's important to understand the difference between the ASVAB Standard Scores, and the ASVAB AFQT score. Test takers will receive a separate score for each of the nine sections on the ASVAB. These scores are known as Standard Scores. A Standard Score is used to determine how the test taker compares to the "average" 18-23 year old American on that part of the ASVAB. Not long ago, a large number of people in this age group were given the tests, and these results are the benchmark for Standard Scores. Around half the people in this age group will score a 50 or higher, and about 16% will score a 60 or higher. In other words, the scoring is based on a standard bell curve distribution. Standard Scores are very important when it comes to determining which military job a person will be assigned to.
The content of the test has been clearly laid out, but there is still a ton of information concerning the actual place where the test is administered and the time that is allocated for each section. The computerized test is administered in a “military entrance processing station” (MEP) or a satellite region that is identified as a “military entrance tests site” (MET). The difference in the two locations is that the METs are the places that are responsible for administering the written test, while MEPs are the places that administer the computerized tests.
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