Guardacostas: La Guardia Costera rara vez, o nunca, se ofrece un trabajo garantizado en sus activos contratos de alistamiento deber. En cambio, el nuevo "Coasties" reclutar marineros como no designados y pasar su primer año (más o menos) del servicio que hace el trabajo general ("Paint ese barco!") Antes de que finalmente la solicitud de capacitación para el trabajo específico.


Centrarse en las subpruebas que le importan. Si usted tiene un claro interés en seguir una carrera en la electrónica, la subprueba de Información Electrónica debe estar en la parte superior de su lista de ACE. Aunque usted querrá asegurarse de que todos sus puntuaciones de línea son buenos (en caso de que una nueva formación o su trabajo deseado no está disponible), se centra en su experiencia en ciertas áreas de interés que un candidato hace más deseable.
Buscando una guía de estudio ASVAB podría ser tan simple como visitar la librería de su barrio. Sin embargo la cosa más simple que definitivamente puede hacer es simplemente controlar internet y buscarlo. Un lote de examinandos anteriores ya han conseguido a sus guías de estudio en línea y word tiene que las guías de estudio ASVAB online son bastante impresionantes. En cualquier caso, no importa qué guía ASVAB emplear, simplemente estar seguro de que es el tipo con las preguntas de práctica, así como las explicaciones sobre cómo se determinaron las diferentes respuestas, así como explicación y discusión con Bono de revisar las secciones para que puedan obtener un agarre firme en qué consiste el examen.
Por ejemplo, si recibe una puntuación percentil de 72, se puede decir que su puntaje es tan bien o mejor que 72 de 100 del grupo de la norma que tomaron el examen. (Y, por cierto, esta estadística a partir de 1997 no es un error tipográfico. El ASVAB última " re-normado " en 2004, y el grupo de la muestra utilizada para la norma era esa gente que tomaron el examen en 1997.)
Los miembros de la Reserva de la Fuerza Aérea son responsables del 20% de los trabajos realizados por la Fuerza Aérea. Un número creciente de ellos están trabajando en puestos de reservistas a tiempo completo, en ingeniería civil, mantenimiento aeroespacial, apoyo a las misiones y operaciones de la tripulación aérea. Para calificar para el alistamiento en las Fuerzas Aéreas, necesitas un puntaje AFQT de 36 si tienes un diploma de escuela secundaria, y una puntuación AFQT 65 si tienes un GED.
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El Departamento de Defensa es una agencia oficial del Gobierno de Estados Unidos, por lo que (por supuesto) que no puede mantener las cosas simples. Cuando usted recibe sus resultados de puntuación ASVAB, que no se ve sólo una puntuación- ves varios. Echa un vistazo a un ejemplo de una tarjeta de puntuación ASVAB utilizado por los orientadores de secundaria.
Los resultados del examen ASVAB CEP  se envían a las escuelas de los estudiantes para que puedan explorar las opciones de carreras con asesores. Los puntajes muestran cómo le fue al estudiante en cada asignatura, y su comparación con otros que realizaron la prueba. Hay tres puntajes compuestos en habilidades verbales, matemáticas y científicas y técnicas, y también se muestra el puntaje de la AFQT (Prueba de Calificación de las Fuerzas Armadas, por sus siglas en inglés).
The four most important sections of the test—Word Knowledge, Paragraph Comprehension, Arithmetic Reasoning, and Mathematics Knowledge-make up your Armed Forces Qualifications Test (AFQT) score. Your AFQT score ranges from 0 to 100 and determines if you are able to enlist in the military and which jobs and programs you may qualify for when you are in.
It's important to understand the difference between the ASVAB Standard Scores, and the ASVAB AFQT score. Test takers will receive a separate score for each of the nine sections on the ASVAB. These scores are known as Standard Scores. A Standard Score is used to determine how the test taker compares to the "average" 18-23 year old American on that part of the ASVAB. Not long ago, a large number of people in this age group were given the tests, and these results are the benchmark for Standard Scores. Around half the people in this age group will score a 50 or higher, and about 16% will score a 60 or higher. In other words, the scoring is based on a standard bell curve distribution. Standard Scores are very important when it comes to determining which military job a person will be assigned to.
The various armed forces adopted all of those aspects in 1976. At that point in time, the test was in its written form rather than today’s more common form (computerized test format). The written form covers all of the previously mentioned areas as well, which is why both forms are still available. All-in-all that answers the question concerning the intention of the test.
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